个税中收入合计是否需要减去五险一金?
我发工资的时候发现扣税好像不太对,我不太清楚在计算个税时,收入合计这一项需不需要把五险一金减去。我每个月都正常缴纳五险一金,想弄明白这个扣除规则,免得工资扣税扣错了,有人能给我讲讲不?
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在计算个人所得税时,收入合计通常是需要减去五险一金的。下面为你详细解释: 首先,我们来明确几个概念。“收入合计”指的是个人在一定时期内所获得的全部收入,而“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。这些保险和公积金是从员工工资中按一定比例扣除的。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。其中,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说,在计算应纳税所得额时,需要先从收入中扣除五险一金。 举个例子,假设小李月工资收入为10000元,五险一金个人缴纳部分为1000元,那么在计算个税时,他的应纳税所得额不是10000元,而是要先减去1000元的五险一金,即9000元。然后再减去每月5000元的减除费用(一年60000元),如果没有其他专项附加扣除等情况,当月应纳税所得额就是4000元,再按照相应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。 综上所述,在计算个人所得税时,收入合计是需要减去五险一金的,这样可以让我们的纳税计算更加合理,也体现了税收制度对个人基本生活保障费用的考虑。

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