四川省农民工最新工伤赔偿标准是什么？

在四川省，农民工遭遇工伤后，其赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》等相关规定。下面为你详细介绍各项赔偿内容。

首先是医疗费用。治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这些费用从工伤保险基金支付。如果单位没有为农民工缴纳工伤保险，那么这部分费用由单位承担。例如，小李在四川某工地受伤，在符合上述标准的医院治疗花费了5万元，若单位已缴纳工伤保险，这5万元就由工伤保险基金支付；若未缴纳，小李就可以要求单位支付这5万元。

住院伙食补助费方面，由统筹地区人民政府规定。在四川，一般会根据当地的经济水平和物价情况来确定具体的标准。比如当地规定每天的住院伙食补助费是30元，农民工住院20天，那么住院伙食补助费就是600元。

外地就医的交通、食宿费用也有相应规定。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。假设农民工小王因工伤需要到外地就医，交通费用花了500元，食宿费用花了1000元，按照当地规定可以报销的话，这些费用就可以从工伤保险基金中获得赔偿。

停工留薪期工资也不容忽视。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小张每月工资是5000元，停工留薪期为6个月，那么这6个月单位要照常给他发放工资，一共30000元。

护理费根据不同情况而定。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与伤残等级相关。一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。同时按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在四川，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准会根据不同的伤残等级和当地的规定来计算。总之，农民工遇到工伤时，要及时了解自己应享有的权益，按照法律规定维护自身利益。