四川工伤一次性赔偿的金额是多少？

四川工伤一次性赔偿的金额并不是固定的一个数值，它要根据工伤的不同情况来确定，下面为你详细介绍不同赔偿项目的相关内容。

首先是一次性伤残补助金，这是在职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时，从工伤保险基金按伤残等级支付的赔偿。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川为例，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准按照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》等相关规定执行。

此外，如果工伤职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，四川工伤一次性赔偿金额需结合具体伤残等级、本人工资、当地政策等多方面因素来综合计算。