各省工伤赔偿标准是怎样的？

工伤赔偿标准，简单来说，就是工伤职工、工亡职工亲属依法能享受到的赔偿项目和标准。

在我国，《工伤保险条例》是工伤赔偿的重要依据。其中一些赔偿项目在全国有统一规定，比如医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，法律依据是《工伤保险条例》第30条。还有停工留薪，标准是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长，但延长不得超过12个月，法律依据是第33条。

不过，也有一些项目各省标准不同。例如辅助器具，标准是各省、直辖市工伤辅助器具限额标准，需经劳动能力鉴定委员会确认后安装配置。还有5 - 10级的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金五级伤残是本人工资×10，六级伤残是本人工资×8等；一次性伤残就业补助金五级伤残是本人工资×50 ，六级伤残是本人工资×40等。江苏则采取定额标准，一次性工伤医疗补助金五级伤残为20万元等。

总之，各省工伤赔偿标准在遵循国家法规基础上，会根据本地实际情况制定细则，具体标准可以查阅当地的工伤保险条例或工伤保险办法。