四川工伤赔偿标准是怎样的？

四川工伤赔偿标准涉及多个方面。

首先是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这是为了保障工伤职工能得到合理的治疗，确保治疗费用有明确的支付渠道。《工伤保险条例》第三十条对此有明确规定。

停工留薪期工资方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保证职工在治疗工伤期间，生活收入不受太大影响。

护理费分情况，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活自理障碍程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付 。

伤残津贴等相关赔偿：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，并按月领取伤残津贴。比如一级伤残为27个月的本人工资，一级伤残津贴为本人工资的90% ，后续各级伤残都有对应标准。五级、六级伤残的职工也有相应的一次性伤残补助金等赔偿规定，同时可保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作等情况。七级至十级伤残的职工，同样有一次性伤残补助金等赔偿规定，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

另外，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，具体赔偿情况还需根据实际工伤认定情况、工资水平、当地政策等多种因素确定。