重庆工伤赔偿标准是怎样的？

在重庆，工伤赔偿涉及多个项目，有着不同的标准。

首先是医疗费用，它包括诊治费、药物费、住院费等，需遵照工伤保险诊疗、药品及住院标准执行。简单来说，就是治疗工伤实际花费且符合规定的费用都能得到赔偿。依据《工伤保险条例》，这部分费用是实报实销的。

停工留薪期工资，一般是12个月，最长可达24个月，原工资福利待遇不变。意思就是在工伤治疗修养期间，工资照发。这是保障职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。

伙食补助费方面，2011年1月1日起职工住院治疗工伤的，按每人每天8元标准执行，由工伤保险基金支付。如果是到市外就医，途中伙食补助按每人每天50元标准执行。

护理费根据护理程度而定，完全护理的，按照全市上年度职工月平均工资50%按月计发；大部分护理的，为全市上年度职工月平均工资40%；部分护理的，是全市上年度职工月平均工资30%。

一次性伤残补助金按伤残等级来。比如一级伤残是本人工资27个月，这里的本人工资指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%，则分别按比例计算。

伤残津贴也是依据伤残等级，像一级伤残为本人工资90%，伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补足差额。

此外还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，不同伤残等级标准不同。

相关概念：

本人工资：工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。

统筹地区：一般指的是当地进行社会保险统筹的地区范围。