重庆工伤死亡赔偿的计算方法是什么？

重庆工伤死亡赔偿主要涉及以下几个项目及其计算方法：

首先是丧葬补助金，它是6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年度所有职工月平均工资的6倍。这部分费用主要用于支付丧葬过程中的各项合理开支，比如遗体告别仪式场地租用费、火化费等。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。

其次是供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。像配偶要依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者男年满60周岁、女年满55周岁才能领取相应比例的抚恤金。这一规定同样出自《工伤保险条例》第三十九条。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工家属的一次性补偿。该标准也是依据《工伤保险条例》第三十九条。

不同情况在赔偿待遇上还有特殊规定，例如伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述全部待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。