四川工伤死亡该如何赔偿？

在四川，如果职工因工伤死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取相关赔偿费用，主要包括以下几个方面：

首先是丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年所有职工月平均工资的6倍。这是用来支付办理丧葬事宜所需费用的。《工伤保险条例》第三十九条明确规定了丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次是供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。之所以这样规定，就是为了保障这些失去主要生活来源亲属的基本生活。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个赔偿是对因工伤死亡职工家庭的一种经济补偿。

如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么赔偿由工伤保险基金支付；要是单位没为职工交工伤保险，则由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。赔偿的申请流程方面，如果单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后1年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。在申请赔偿过程中，如果协商不成，还可以提起劳动仲裁解决。