江西工伤死亡赔偿是如何计算的？
家里有人在江西工作时因工伤不幸去世了，现在涉及到赔偿的问题，我们都不太清楚这赔偿是怎么算的。想了解一下具体各项赔偿的计算依据和方法，比如能拿到多少赔偿，该怎么去争取合理赔偿。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
江西工伤死亡赔偿主要包含三个部分，计算方式如下：
首先是丧葬补助金。它是按照6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资来计算的。打个比方，如果当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分费用主要是用于处理死者丧葬事宜的支出。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条，其中明确规定丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
其次是供养亲属抚恤金。这是按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：配偶每月可获得职工本人工资的40%；其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%；如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。比如，工亡职工月工资8000元，配偶每月能拿到的抚恤金就是8000×40% = 3200元；若有其他符合条件的亲属，每月可拿到8000×30% = 2400元。并且，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这一规定也是出自《工伤保险条例》第三十九条。
最后是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元。其目的是对工亡职工直系亲属给予物质上的补偿。同样依据《工伤保险条例》第三十九条的规定。
总之，在计算江西工伤死亡赔偿时，要依据上述各项规定和具体情况来准确计算，维护自身合法权益。
相关问题
为您推荐20个相关问题