社保基数一般是多少？
我想了解下社保基数的情况。我每个月都交社保，但不太清楚这个社保基数到底是怎么定的，一般是多少。我工资也不算高，就想知道我这社保基数会不会很低，会不会影响以后的保障待遇。
张凯执业律师
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社保基数，也就是社会保险缴费基数，它是计算用人单位和参保人员缴纳社会保险费以及享受社会保险待遇的重要依据。简单来说，社保基数就像是一个计算社保费用的“标尺”，它决定了你和单位每个月要交多少社保钱，也会影响你以后能拿到多少养老金、报销多少医疗费用等。
社保基数一般是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。不过，各地社保基数的上下限是不同的，它会根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来进行调整。
依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，缴费基数上限通常为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%；缴费基数下限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。也就是说，如果你的工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，就按照300%来确定你的社保基数；如果你的工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按照60%来确定你的社保基数；而如果你的工资收入在这个上下限之间，就按照你的实际工资收入来确定社保基数。
比如，某地的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么社保基数上限就是5000×300% = 15000元，下限就是5000×60% = 3000元。要是你的月工资是2000元，低于下限，那社保基数就按3000元算；要是月工资是20000元，高于上限，社保基数就按15000元算；要是月工资是8000元，在上下限之间，社保基数就是8000元。