社保灵活就业缴费内容有哪些？

社保灵活就业缴费是指没有固定工作单位的人员，如个体工商户、自由职业者等，以个人身份参加社会保险并缴纳费用。

从险种方面来看，灵活就业人员社保一般包含基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险是为了保障参保人在达到法定退休年龄后，能够按月领取养老金，维持基本生活。基本医疗保险则是在参保人患病就医时，能够报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。

在缴费金额计算上，以基本养老保险为例，缴费金额通常是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定缴费基数，灵活就业人员可以在规定的缴费基数上下限范围内自主选择合适的档次。缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。例如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，你选择了60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月应缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

对于基本医疗保险，缴费基数和比例各地有所不同。有些地区是按照当地上年度社会平均工资的一定比例缴费，有些地区则是根据当地规定的固定金额缴费。同时，部分地区可能会为灵活就业人员提供一定的医保补贴政策，以减轻他们的缴费负担。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。