社保个人滞纳金是由单位交还是个人交？

社保个人滞纳金的缴纳主体需要根据具体情况来确定。

首先，我们来了解一下什么是社保滞纳金。社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。简单来说，就是因为没有按时交社保费而额外要交的钱。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果是因为单位的原因导致社保欠费产生滞纳金，比如单位资金紧张、疏忽等没有按时为员工缴纳社保，那么这个滞纳金就应该由单位来承担。这是因为单位有义务按时足额为员工缴纳社保。

然而，如果是个人以灵活就业人员身份参保，因为个人原因没有按时缴纳社保费用而产生的滞纳金，那通常就需要个人来缴纳。比如个人忘记缴费时间、资金周转困难等导致欠费，这种情况下产生的滞纳金就由个人负责。

所以，判断社保个人滞纳金由谁交，关键看导致欠费的责任在哪一方。是单位的责任，就单位交；是个人的责任，就个人交。