交了五年社保断了重新交,缴费年限是重新计算吗?

我之前交了五年社保,后来因为换工作断缴了。现在新单位又开始给我交社保,我想知道之前交的那五年还算不算,是要重新计算缴费年限,还是可以和现在交的累计起来呢?
张凯执业律师
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社保断缴后重新缴纳,缴费年限是否重新计算,需要根据社保不同的险种来分别说明。


首先是养老保险,它的缴费年限是累计计算的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,你之前交了五年社保,即便中间断了,之后重新缴纳,这五年的缴费年限会和后续缴纳的年限加在一起。只要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,就可以享受养老金待遇。


其次是医疗保险,各地政策有所不同。一般来说,医保的缴费年限也是累计计算的,但如果断缴时间过长,可能会影响医保待遇的享受。例如,在断缴期间,可能无法享受医保报销。而且有些地方规定,要连续缴纳一定时间(比如6个月或12个月)后,才能重新享受医保报销待遇。不过,之前缴纳的医保年限依然会累计,达到当地规定的累计缴费年限,退休后可以享受终身医保待遇。


再者是失业保险,其缴费年限同样是累计计算的。根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。所以,之前交的五年社保,在计算失业保险金领取期限时,是会累计计算的。


最后是工伤保险和生育保险,工伤保险是即交即用,只要单位正常缴纳,员工发生工伤就能享受待遇,不存在缴费年限累计的问题。生育保险各地政策差异较大,有的地方要求连续缴费一定时间才能享受待遇,断缴后可能需要重新计算连续缴费时间,但累计缴费年限一般还是会认可的。


综上所述,大部分情况下,社保断缴后重新缴纳,缴费年限不会重新计算,而是累计计算,但不同险种在具体政策上可能存在差异,你可以咨询当地社保部门了解详细情况。

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