交了五年社保断了重新交，缴费年限是重新计算吗？

我之前交了五年社保，后来因为换工作断缴了。现在新单位又开始给我交社保，我想知道之前交的那五年还算不算，是要重新计算缴费年限，还是可以和现在交的累计起来呢？

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#社保缴费

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社保断缴后重新缴纳，缴费年限是否重新计算，需要根据社保不同的险种来分别说明。首先是养老保险，它的缴费年限是累计计算的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，你之前交了五年社保，即便中间断了，之后重新缴纳，这五年的缴费年限会和后续缴纳的年限加在一起。只要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以享受养老金待遇。其次是医疗保险，各地政策有所不同。一般来说，医保的缴费年限也是累计计算的，但如果断缴时间过长，可能会影响医保待遇的享受。例如，在断缴期间，可能无法享受医保报销。而且有些地方规定，要连续缴纳一定时间（比如6个月或12个月）后，才能重新享受医保报销待遇。不过，之前缴纳的医保年限依然会累计，达到当地规定的累计缴费年限，退休后可以享受终身医保待遇。再者是失业保险，其缴费年限同样是累计计算的。根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。所以，之前交的五年社保，在计算失业保险金领取期限时，是会累计计算的。最后是工伤保险和生育保险，工伤保险是即交即用，只要单位正常缴纳，员工发生工伤就能享受待遇，不存在缴费年限累计的问题。生育保险各地政策差异较大，有的地方要求连续缴费一定时间才能享受待遇，断缴后可能需要重新计算连续缴费时间，但累计缴费年限一般还是会认可的。综上所述，大部分情况下，社保断缴后重新缴纳，缴费年限不会重新计算，而是累计计算，但不同险种在具体政策上可能存在差异，你可以咨询当地社保部门了解详细情况。

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