统筹社保个人部分的缴纳比例是百分之几？

统筹社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种类型，它们个人缴纳部分的比例是不同的。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳基本养老保险的比例为本人缴费工资的8%。这里的缴费工资是指职工上一年度月平均工资。例如，你的月工资是5000元，那么每月个人缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个人缴费比例一般为2%左右。不过，各地可能会根据实际情况有所调整，并且有些地区还会要求额外缴纳一定金额的大病医疗保险费用。

失业保险，职工也需要缴纳一部分。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。不过在实际执行中，很多地区已经下调了个人缴费比例，有的地方降至0.5%。

工伤保险和生育保险这两项保险，个人是不需要缴纳费用的，完全由用人单位缴纳。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次；生育保险的缴费比例一般不超过用人单位职工工资总额的1%。

需要注意的是，以上比例是一般情况，不同地区可能会根据当地的经济发展水平、财政状况等因素进行调整。所以，具体的缴纳比例，你可以咨询当地的社保经办机构。