社保断缴两年，换了公司后需要补交吗？

社保断缴两年后换了公司是否需要补交，需要从不同方面来分析。

首先，从法律规定上来说，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里主要强调的是新公司从你入职后应依法为你正常缴纳社保，并没有强制要求补交你之前断缴的部分。

其次，对于个人来说，是否补交可以结合自身情况决定。如果选择补交，能增加社保累计缴费年限，比如养老保险，累计缴费满15年，退休后才能按月领取基本养老金，多缴纳几年可能在退休后领取到更多的养老金；医疗保险方面，连续缴费时间越长，报销比例等福利待遇可能更好。

但补交也存在一些限制和问题。部分地区对于补交社保有一定条件限制，比如可能要求是当地户籍等。而且补交社保可能需要缴纳一定的滞纳金和利息，这会增加经济负担。

如果不补交，也不影响新公司为你正常缴纳社保，新的缴费记录会接着之前的累计。不过断缴期间可能会影响一些权益，比如医疗保险断缴期间可能无法享受医疗报销待遇。所以，你可以综合自身经济状况、未来规划等因素，决定是否补交之前断缴的社保。