社保退休计算公式是什么？

社保退休待遇主要分为基础养老金、个人账户养老金，有的情况下还会涉及过渡性养老金，下面为您分别介绍它们的计算公式及相关概念。

基础养老金是社保退休待遇的重要组成部分，它是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。具体计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，指的是当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资数额；“本人指数化月平均缴费工资”，是用本人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值，再乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资得出的。

个人账户养老金是根据参保人员退休时个人账户储存额和计发月数来计算的。公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是您每月从工资中扣除的社保缴费部分，以及这部分钱所产生的利息，都累计存储在您的个人账户里；“计发月数”则根据退休年龄来确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月。

对于一些有视同缴费年限的参保人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。“视同缴费年限”是指在实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限；“过渡系数”由各地根据自身情况确定，一般在1% - 1.4%之间。

这些计算公式依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，其目的是保障参保人员在退休后能够获得合理的养老待遇。