扭伤工伤未住院赔偿多少？

首先，要明确工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，获得的相应经济补偿。对于扭伤工伤未住院的赔偿情况，我们需要从多个方面来看。

从法律依据来说，《工伤保险条例》是处理工伤问题的重要依据。该条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。虽然没有住院，但因工伤产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。

对于赔偿的项目，即使未住院，医疗费是肯定会涉及的。这包括因治疗扭伤去医院看门诊、买药等花费的费用，只要是与工伤治疗相关且符合上述规定标准的，都可以要求赔偿。

其次是停工留薪期工资。在工伤治疗期间，职工暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，如果经过劳动能力鉴定，扭伤造成了一定的伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

不过，具体的赔偿数额需要根据实际情况来确定。比如医疗费要根据实际花费的票据，停工留薪期工资要结合本人的工资水平和实际的停工时间等。所以，建议你先去进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能准确算出能获得多少赔偿。