职务侵占罪数额较大的标准是什么?
我在一家公司工作,最近公司内部有人被怀疑职务侵占。我不太清楚在法律上,职务侵占罪数额较大的标准是怎样界定的。我想了解这个标准,以便对这件事有更清晰的认识,也想知道达到什么数额会构成犯罪,所以来问问。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。下面为您详细介绍职务侵占罪数额较大的标准。 首先,关于数额标准的法律规定。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。据此推算,职务侵占罪数额较大的标准是六万元以上。 其次,数额较大标准的意义。这个标准是判断是否构成职务侵占罪的重要依据之一。当行为人利用职务便利侵占单位财物的数额达到六万元以上时,就可能被认定构成职务侵占罪,要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 最后,在司法实践中,对于数额的认定通常会结合具体的证据来确定。比如,相关的财务账目、转账记录、证人证言等,以准确判断侵占财物的具体数额。而且,不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素,在具体的司法操作中存在一定的差异,但总体的数额标准是依据上述法律规定来执行的。 总之,职务侵占罪数额较大的标准为六万元以上,这一标准对于准确认定犯罪和打击此类违法犯罪行为具有重要意义。

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