主播合同属于哪种合同？

主播合同的性质不能一概而论，它可能属于多种不同类型的合同，下面为您详细分析。

首先，它有可能是劳动合同。如果主播和平台或者经纪公司之间存在管理与被管理的关系，比如平台或公司规定了主播的工作时间、工作内容，为主播提供劳动工具和劳动条件，主播的直播活动受其指挥和监督，并且按月支付相对稳定的工资报酬等，那么这种情况下主播合同就更符合劳动合同的特征。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。一旦被认定为劳动合同，主播就享有劳动者的一系列权益，像休息休假权、获得劳动报酬权、享受社会保险和福利等。

其次，主播合同也可能是合作合同。当主播和合作方处于平等地位，双方按照约定共同开展直播活动，共享收益、共担风险时，它就更像是合作合同。在这种合同关系中，双方的权利和义务主要依据合同的具体约定来确定，适用《中华人民共和国民法典》中关于合同的一般规定，双方需要按照合同约定全面履行自己的义务。

此外，它还可能是居间合同。若平台或经纪公司主要是为主播提供与第三方的签约机会，促成主播与第三方达成合作，然后从中收取一定的佣金，那么这种合同就类似居间合同。《民法典》对居间合同也有相关规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。

总之，判断主播合同属于什么合同，要综合考虑合同的具体条款、双方的权利义务关系以及实际履行情况等多方面因素。如果在合同履行过程中发生纠纷，需要根据合同的性质适用相应的法律来解决问题。