主播保底协议属于哪种合同？

主播保底协议的性质需要根据协议具体内容和实际履行情况来判断，它可能属于以下几种合同类型。

第一种是劳动合同。当主播与平台或经纪公司之间存在较强的人身依附性时，该协议可能被认定为劳动合同。比如平台对主播的直播时间、内容、地点等进行严格管理，主播需遵守平台的各项规章制度，像按时打卡直播、按照平台要求的风格进行内容创作等，且平台按月给主播发放相对固定的工资报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在这种情况下，主播与平台就形成了劳动关系，主播保底协议就具有劳动合同的性质，主播享有劳动者应有的权益，如获得劳动报酬、休息休假、接受劳动保护等权利。

第二种是合作合同。若主播与平台处于平等合作地位，双方各自发挥自身优势，按照约定分配利益和承担风险，那么该协议可能属于合作合同。例如，主播提供自身的才艺和直播技能，平台提供直播的场地、设备、推广资源等，双方根据直播产生的收益按照一定比例分成。在这种合作模式下，双方的权利和义务主要依据合作协议来确定，彼此之间不存在管理与被管理的关系。

第三种是委托合同。若平台委托主播以平台名义进行直播活动，主播按照平台的指示完成直播任务，平台向主播支付报酬，这种情况下主播保底协议可能构成委托合同。根据《中华人民共和国民法典》中关于委托合同的规定，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务，完成委托事项后，委托人需向受托人支付相应报酬。

总之，判断主播保底协议属于什么合同，要综合考虑协议条款、双方的实际履行行为等多方面因素。