退休后发奖金如何扣税？

退休后取得的奖金扣税情况需要分不同情形来看。

首先，我们要明白几个基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于退休人员来说，他们的收入来源和在职人员有所不同，在税收政策上也存在差异。

如果退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物等，根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕723号）规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。也就是说，把这笔奖金和费用扣除标准对比，超出的部分按照工资、薪金所得对应的税率来计算应缴纳的个人所得税。

要是退休人员再任职取得奖金收入，根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。再任职需要同时符合一定条件，如受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。符合这些条件，取得的奖金就和正常工资薪金一样计税。

另外，如果是其他途径获得的奖金，比如偶然中奖获得的奖金，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，偶然所得以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。