教师被判处拘役要降几级工资？

在我国，教师属于事业单位工作人员。当教师被判处拘役时，工资调整问题主要依据相关的人事管理规定。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而拘役属于刑罚中的主刑之一，但相较于有期徒刑，处罚程度相对较轻。不过对于被判处拘役的教师，一般会给予降低岗位等级处分。

至于具体降几级工资，并没有一个绝对统一的明确标准规定具体降几级。通常会结合所在地区的具体人事政策、学校的相关规定以及该教师的实际岗位情况等来综合确定。

一般而言，降低岗位等级通常会伴随着工资待遇的相应降低。岗位等级的降低意味着工资中的岗位工资部分会下降，同时薪级工资等也可能会受到影响。因为工资的构成是多方面的，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资等。岗位等级降低后，绩效工资等可能也会根据新的岗位标准进行调整。

教师所在的学校或教育主管部门会根据实际情况，依据相关规定来做出合理的工资调整决定，并会将调整情况通知到教师本人。