临时劳务是否需要申报个税？

在我国，临时劳务是需要申报个税的。这里涉及到“劳务报酬所得”这个概念，它指的是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入，像临时做翻译、临时提供设计服务等都属于劳务报酬所得，这和工资、薪金所得不同，工资、薪金所得是个人因任职或者受雇取得的收入。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得是个人所得税的应税所得项目之一。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算应纳税额。

在实际操作中，支付临时劳务报酬的单位或个人通常是扣缴义务人，他们有义务按照规定预扣预缴税款。如果扣缴义务人没有履行代扣代缴义务，纳税人个人需要在年度汇算清缴时自行申报缴纳个税。

若不申报个税，可能会面临一系列后果。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。而且，不依法申报纳税还会影响个人的纳税信用记录，对个人在很多方面都会产生不利影响。所以，做临时劳务工作获得收入后，一定要按照规定申报个税。