偷盗公司财物的立案标准是多少？
我在一家公司上班，发现有同事偷偷拿公司财物。我想了解下，这种偷盗公司财物的情况，达到什么数额会被立案呢？我很担心这种行为会损害公司利益，也想知道法律对于这种情况是如何规定的。
张凯执业律师
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偷盗公司财物在法律上可能涉及盗窃罪或者职务侵占罪，这两种罪名的立案标准是不同的。下面分别为您进行介绍。
首先是盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。如果是公司外部人员偷盗公司财物，通常会按照盗窃罪来处理。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。一般情况下，盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上，公安机关就会予以立案追诉。不过，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
其次是职务侵占罪。如果是公司内部人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以，职务侵占罪中“数额较大”的起点一般是六万元。也就是说，公司内部人员利用职务便利侵占公司财物价值达到六万元以上的，公安机关会立案处理。
综上所述，判断偷盗公司财物是否达到立案标准，要先确定是外部人员的盗窃行为，还是内部人员的职务侵占行为，然后按照相应的标准来判断。