胸12椎体变扁劳动能力鉴定能定几级？

胸12椎体变扁劳动能力鉴定的级别不是固定的，要依据骨折程度、治疗后的恢复情况等来判定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。

在工伤情形中，如果是胸12椎体压缩性骨折，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180 - 2014标准：若椎体前缘高度减少小于1/2者，符合九级条款系列，可能被评定为九级伤残；若椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折 ，符合八级条款系列，有可能被评定为八级伤残。要是骨折端影响了肢体的活动功能，一般可以评定为十级伤残；在影响了劳动能力之后，则可以评定为九级伤残。如果出现胸12椎体二或三度压缩性骨折，同时出现下肢神经损伤症状，比如下肢的皮肤感觉减退、麻木，肌肉无力、出现病理反射等情况，评残时可能定为九级伤残；若在经过正确治疗后，下肢仍然有神经损伤症状，比如出现肌肉无力、拇趾背伸肌力减弱或者是出现二便异常等情况，评残时可能定为八级伤残 。

此外，若患者无其他并发症状，且年龄在50周岁以下，可判定为八级伤残，若患者年龄在50周岁以上，可判定为七级伤残 。

需要注意的是，骨折伤残评定必须要到专业的伤残机构来进行评残，评残人员会根据影像学的检查结果以及对肢体的活动功能影响等多方面来鉴定伤残情况。

相关概念：

劳动能力鉴定：是对劳动者因工或非因工负伤、患病后，劳动能力、生活自理能力等方面进行的一种综合评定。

伤残等级：是对因各类原因造成的伤残程度进行的分级，不同级别对应不同的权益和待遇。

椎体前缘高度减少：指的是椎体前方部分因骨折等原因导致高度相较于正常状态有所降低的情况。