question-icon 劳动仲裁赢了后申请强制执行有时间限制吗?

我之前和公司有劳动纠纷,申请劳动仲裁后胜诉了。但公司一直拖着不给钱,我打算申请强制执行。就是不知道从仲裁赢了到申请强制执行有没有时间规定,怕错过时间就麻烦了,所以想问问具体情况。
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  • #劳动执行时效
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁赢了之后,申请强制执行是有时间限制的。首先,我们来解释一下申请强制执行这个概念。简单来说,就是当一方当事人不履行已经生效的法律文书确定的义务时,另一方当事人可以向法院提出申请,要求法院运用强制力量,强制对方履行义务。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 在劳动仲裁的场景中,如果仲裁裁决书规定了公司履行支付义务的时间,那么申请强制执行的时间就从这个规定时间的最后一日起算两年。比如,仲裁裁决书要求公司在裁决书生效后 30 天内支付工资,那么从第 31 天开始计算这两年的申请执行期间。如果公司是分期支付,就从最后一期支付期限届满之日起算两年。要是仲裁裁决书没有规定履行时间,那就从裁决书生效之日起算两年。所以,你要留意时间,在规定的两年内及时申请强制执行,以保障自己的合法权益。

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