公职人员婚外情生子会如何处理？

公职人员发生婚外情并且生子的情况，会从法律和纪律等多个层面进行处理。

从法律层面来看，我国《民法典》规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱。公职人员的婚外情生子行为违反了夫妻之间的忠实义务，其配偶如果选择离婚，可以依据《民法典》第一千零九十一条，以对方存在重大过错为由，请求损害赔偿。此外，如果公职人员的这种行为构成重婚，根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

在纪律层面，公职人员受到《中华人民共和国公职人员政务处分法》的约束。该法第四十条明确规定，违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；参与赌博的；拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的；其他严重违反家庭美德、社会公德的行为，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。公职人员婚外情生子显然违背了家庭美德和社会公德，会根据情节轻重给予相应的政务处分。同时，其所在单位也会依据单位的规章制度对其进行处理，一般来说也会面临较为严重的纪律处分，这可能会影响其职务晋升、工资待遇等。

总之，公职人员婚外情生子不仅要承担法律责任，还会面临严厉的纪律处分。