集体合同的种类有哪些？

集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下面为您详细介绍集体合同的种类：

一、根据集体合同的内容不同划分

1. 综合性集体合同

综合性集体合同的内容涉及到劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等多个方面的内容，是对劳动关系各个方面进行全面规范的合同。例如，某大型企业与工会签订的集体合同，涵盖了从员工的薪资待遇、工作时长到职业健康安全保障等全方位的内容。它是一种较为常见的集体合同类型，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

2. 专项集体合同

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。它是针对某个特定问题而签订的集体合同，比如工资调整、女职工特殊保护等。以工资专项集体合同为例，企业和工会会专门就工资分配制度、工资调整幅度等工资相关问题进行协商并签订合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

二、根据集体合同的适用范围划分

1. 企业集体合同

企业集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同，适用于企业内部的全体劳动者和用人单位。比如一家制造企业与企业工会签订的集体合同，该合同的条款对企业内所有员工都具有约束力。

2. 行业集体合同

行业集体合同是指在一定行业内，由行业工会组织与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。它适用于本行业内的所有企业和劳动者。例如某地区的餐饮行业工会与餐饮企业协会签订的集体合同，该地区的所有餐饮企业和员工都要遵守合同条款。

3. 区域集体合同

区域集体合同是指在一定区域内（如街道、乡镇、开发区、工业园区等），由区域工会组织与相应区域内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。比如某街道工会与街道内企业代表签订的集体合同，该街道内的企业和员工都受此合同约束。