集体合同的种类有哪些?


集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下面为您详细介绍集体合同的种类: 一、根据集体合同的内容不同划分 1. 综合性集体合同 综合性集体合同的内容涉及到劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等多个方面的内容,是对劳动关系各个方面进行全面规范的合同。例如,某大型企业与工会签订的集体合同,涵盖了从员工的薪资待遇、工作时长到职业健康安全保障等全方位的内容。它是一种较为常见的集体合同类型,依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 2. 专项集体合同 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。它是针对某个特定问题而签订的集体合同,比如工资调整、女职工特殊保护等。以工资专项集体合同为例,企业和工会会专门就工资分配制度、工资调整幅度等工资相关问题进行协商并签订合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 二、根据集体合同的适用范围划分 1. 企业集体合同 企业集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同,适用于企业内部的全体劳动者和用人单位。比如一家制造企业与企业工会签订的集体合同,该合同的条款对企业内所有员工都具有约束力。 2. 行业集体合同 行业集体合同是指在一定行业内,由行业工会组织与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。它适用于本行业内的所有企业和劳动者。例如某地区的餐饮行业工会与餐饮企业协会签订的集体合同,该地区的所有餐饮企业和员工都要遵守合同条款。 3. 区域集体合同 区域集体合同是指在一定区域内(如街道、乡镇、开发区、工业园区等),由区域工会组织与相应区域内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。比如某街道工会与街道内企业代表签订的集体合同,该街道内的企业和员工都受此合同约束。






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