未成年签约主播辞职是否算违约？

要判断未成年签约主播辞职是否算违约，得先从民事行为能力和合同效力说起。

根据《中华人民共和国民法典》，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。如果未成年人是无民事行为能力人，那么其签订的主播合同是无效的。无效的合同自始没有法律约束力，这种情况下未成年人辞职自然不存在违约问题。

若未成年人是限制民事行为能力人，其签订的合同如果没有经过法定代理人同意或追认，属于效力待定的合同。法定代理人拒绝追认的，该合同无效，未成年人辞职不算违约；若法定代理人进行了追认，合同就有效。在有效合同的前提下，未成年人辞职是否违约要依据合同的具体约定。如果合同中有合法合理的离职条款，未成年人按照条款规定的程序和条件辞职，就不算违约；若违反了合同约定的离职条件，比如在合同服务期内擅自离职，没有提前通知等，就可能构成违约。

此外，法律也会考虑保护未成年人的合法权益和身心健康。如果合同的履行明显不利于未成年人的成长和发展，比如工作强度过大影响学业等，即使合同有效，法院在审理时也可能会从公平合理的角度出发，对未成年人辞职是否违约作出更符合实际情况的判定。所以，未成年签约主播辞职是否违约不能一概而论，要综合多方面因素来判断。