签约主播辞职是否算违约？

签约主播辞职是否算违约，需要依据具体情况和签订的合同内容来判断。

首先，我们要了解“违约”这个概念。违约简单来说，就是一方不按照合同的约定去做事情。合同是双方自愿达成的一种约定，规定了双方的权利和义务，如果其中一方没有履行合同里规定的义务，那就构成了违约。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对于签约主播而言，如果合同中明确约定了主播的服务期限、工作内容、辞职条件等条款，主播就需要按照这些条款来执行。

假如合同约定了主播必须在公司直播一定的时长或者完成一定数量的直播任务，在没有达到这些要求的情况下主播辞职，那么就很可能构成违约。例如合同规定主播每个月要直播20场，而主播只直播了10场就提出辞职，这就违反了合同约定。

然而，如果合同中存在一些不合理的条款，比如限制主播基本权利、显失公平等情况，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在这种情况下，主播辞职可能不被认定为违约。另外，如果公司存在违约行为在先，比如未按照合同约定支付主播报酬，那么主播以此为由辞职，通常也不算违约。因为根据《中华人民共和国民法典》第五百二十六条规定，当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。