question-icon 上班两年九个月能拿多少失业金?

我在这家公司上班两年九个月了,最近公司裁员把我裁掉了。我想了解下,按照我这上班的时长,我能拿到多少失业金呢?不太清楚失业金的计算方式,希望有人能解答。
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answer-icon 共1位律师解答

失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,用来保障他们的基本生活。要领取失业金,需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于上班两年九个月能拿多少失业金,这需要从多方面来确定。首先是领取期限,依据《失业保险条例》第十七条,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。所以,上班两年九个月,累计缴费时间满1年不足5年,通常领取期限最长是12个月。 其次是失业金的标准,《社会保险法》第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。也就是说,不同地区的失业金标准不一样,一般会参考当地的经济发展水平、物价指数、最低工资标准等因素来确定。例如,有些地方可能是按照当地最低工资标准的一定比例来发放,如80%或者90%。 所以,要准确知道上班两年九个月能拿多少失业金,需要先明确所在地区的失业金标准,再结合最长12个月的领取期限来计算。你可以向当地的社会保险经办机构咨询具体的标准和办理领取手续的相关事宜。

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