车辆挂靠司机劳动关系答辩状格式是怎样的？

车辆挂靠司机劳动关系答辩状是在涉及车辆挂靠司机劳动关系纠纷的诉讼中，被告针对原告的起诉状内容进行回应和辩驳的法律文书。下面为你详细介绍其格式及各部分的撰写要点。

**首部**

首先，要写明标题，即“答辩状”三个字，让文书性质一目了然。接着是答辩人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。如果答辩人是法人或者其他组织，需要写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。这些信息务必准确无误，以便法院能顺利联系到答辩人。

**答辩缘由**

这部分要简要说明针对哪个案件进行答辩。通常可以这样表述：“因原告[原告姓名]诉被告[答辩人姓名]车辆挂靠司机劳动关系纠纷一案，现提出答辩如下”，清晰表明答辩的针对性。

**答辩内容**

这是答辩状的核心部分。在这部分，答辩人需要针对原告起诉状中的诉讼请求、事实和理由进行回应和反驳。比如，如果原告声称车辆挂靠司机与被挂靠单位存在劳动关系，答辩人可以从劳动关系的构成要件，如是否存在管理与被管理关系、工资发放情况、工作安排等方面进行分析。如果有证据证明双方不存在劳动关系，应详细阐述证据的内容和证明力。同时，要结合具体的法律规定进行辩驳，如《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律条文，说明自己的观点和主张有法律依据。

**尾部**

要写明致送的人民法院名称，格式一般为“此致 [具体法院名称]”。然后由答辩人签名或者盖章，并注明答辩日期。

**附项**

可以附上与答辩内容相关的证据材料，如车辆挂靠协议、工资发放记录、工作安排通知等，并注明证据的名称、份数。这样可以增强答辩的可信度和说服力。

总之，撰写车辆挂靠司机劳动关系答辩状时，要依据事实和法律，有条理地阐述自己的观点和理由，确保答辩状的格式规范、内容准确。