主动离职是否有失业补助金？
我最近主动从公司离职了，现在经济上有点紧张，听说有失业补助金可以领，但是不确定主动离职这种情 况能不能申请。我想了解下，按照法律规定，主动离职到底有没有失业补助金可以领呢？
张凯执业律师
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在探讨主动离职是否有失业补助金之前，我们先来明确一下失业补助金的概念。失业补助金是国家为保障失业人员基本生活而发放的一种临时性补贴，主要针对那些在失业期间面临经济困难的人群。
依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里强调了“非因本人意愿中断就业”这一重要条件，主动离职通常不符合该条件。
不过，为了应对特殊情况和保障更多失业人员的权益，一些地方政府出台了相关政策，放宽了失业补助金的申领条件。例如，在某些特定时期，即使是主动离职的人员，也有可能领取失业补助金。这些政策往往是临时性的，并且有一定的申请期限和条件限制。
如果你所在地区有这样的政策，那么主动离职后就有可能申领失业补助金。但需要注意的是，不同地区的政策差异较大，具体情况需要咨询当地的社保部门。他们会根据当地的政策规定，为你提供准确的信息和指导。
总之，一般情况下主动离职不符合领取失业保险金的条件，但有可能符合地方政府出台的失业补助金申领政策。你可以向当地社保部门了解详细情况，并按照要求准备相关材料进行申请。
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