企业分立方式有哪些？

企业分立是指一个企业依照有关法律、法规的规定，分立为两个或两个以上的企业的法律行为。下面为您详细介绍企业分立的常见方式。

第一种是存续分立，也叫派生分立。简单来说，就是一个企业将一部分资产和负债分离出去，成立一个或多个新企业，而原企业仍然存在并且继续经营。比如，A企业把它旗下的一个部门的资产、人员等分离出来，成立了B企业，A企业依旧正常运营。从法律角度来看，《中华人民共和国公司法》对这种分立方式是认可和规范的。根据该法规定，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

第二种是新设分立，也称为解散分立。这种方式下，原企业将其全部资产和负债进行分割，分别成立两个或以上的新企业，而原企业则依法注销。举个例子，C企业将自身的全部资产拆分，分别成立了D企业和E企业，C企业不再存在。同样，《公司法》也对新设分立的程序和要求作出了规定。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。这保障了债权人的合法权益，也明确了分立后企业的责任。

除了上述两种基本方式外，在实际操作中，企业分立还可能涉及一些特殊的情形和更为复杂的安排。比如，可能会结合股权结构的调整、资产重组等多种因素进行。而且企业分立涉及到众多法律程序和财务处理问题，在进行企业分立时，企业需要严格按照法律规定的程序进行操作，包括但不限于股东会决议、通知债权人、公告、办理工商登记等。同时，要妥善处理好分立过程中的资产分割、债务承担、员工安置等问题，以确保分立行为的合法性和有效性，避免引发不必要的法律纠纷和经营风险。