职业年金的缴费标准是什么？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。简单来说，就是除了基本养老保险外，额外给职工的一份养老保障。

根据《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。具体的缴费标准为：单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。也就是说，每个月单位会按照工资总额的一定比例来缴纳职业年金，同时从你的工资里扣除你本人缴费工资的4%。

这里的缴费工资是有明确规定的。对于公务员和参公人员，缴费工资包括基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）；对于事业单位工作人员，缴费工资包括基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。

举例来说，假如你的月工资是5000元，那么你每个月需要缴纳的职业年金就是5000×4% = 200元，单位需要为你缴纳的职业年金就是单位工资总额×8%（这里假设以你的工资为单位工资总额一部分来简单示意），如果仅以你的工资算，单位缴纳5000×8% = 400元。这样每个月进入你职业年金账户的钱就是200 + 400 = 600元。