question-icon 工资其他扣除指的是什么?

我发工资时发现工资里有一项其他扣除,不太明白这是什么。想了解下工资其他扣除具体包括哪些内容,是依据什么进行扣除的,会不会存在不合理扣除的情况呢?
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  • #工资扣除
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工资其他扣除是指在计算个人应发工资后,除了常见的如个人所得税、社保公积金等扣除项目之外,依据法律法规或单位规定从工资中扣除的部分。 从法律层面来看,根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。但在特定情况下是可以进行扣除的。比如,用人单位代扣代缴的个人所得税,这是每个达到纳税标准的劳动者都需要缴纳的,由单位直接从工资中扣除后统一上缴税务部门。还有用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等,个人需要承担一定比例的费用,单位会从工资里扣除相应金额。 除此之外,其他扣除还可能涉及一些特殊情况。例如,劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。另外,如果劳动者和单位约定了其他合理的扣除项目,比如工会会费等,也会从工资中扣除。 劳动者有必要清楚工资其他扣除的具体情况,当遇到不合理扣除时,可以与单位进行沟通协商,若协商不成,还可以通过劳动监察部门等合法途径维护自己的权益。

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