工资本期其他扣除是什么？

工资本期其他扣除指的是在计算工资应纳税所得额时，除了基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除之外，依法可以扣除的一些项目。

从概念上来说，这些扣除项目是国家为了更加合理地计算个人应纳税所得额，考虑到不同纳税人可能存在的特殊支出情况而设定的。它们可以减少纳税人需要纳税的工资收入部分，从而降低纳税金额。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算中明确提及了除专项扣除、专项附加扣除外的其他扣除项目。常见的工资本期其他扣除项目包括：企业年金、职业年金，这是企业和事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，个人缴纳的部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除；符合国家规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）；税收递延型商业养老保险的支出，按照规定缴纳保费的支出可以在不超过当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低的标准内扣除。这些扣除项目的存在，体现了国家税收政策对特定领域和人群的支持与鼓励，有助于减轻纳税人的负担。