每个月扣款占比如何计算?

我在工作中,工资每个月都会有扣款情况,但不太清楚扣款占比该怎么算。我想准确知道这个占比,这样能明白到底扣了多少钱,也能看看公司扣款是否合理。想了解下具体的计算方法以及有没有相关法律规定这方面的内容。
张凯执业律师
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首先,每个月扣款占比是指在一个月内,从总收入中扣除的款项占总收入的比例。简单来说,就是看看扣掉的钱在你这个月总共能拿到的钱里占了多大份额。


计算方法其实并不复杂,公式就是:扣款占比 =(当月扣款金额÷当月总收入)× 100%。比如,你这个月总收入是5000元,被扣款500元,那么扣款占比就是(500÷5000)× 100% = 10%。


在法律方面,我国有不少规定涉及到扣款的情况。根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。


这意味着,一般情况下,公司从你工资里扣款的比例不能超过20%。如果超过了这个比例,并且没有合理的依据和法定的情形,那这种扣款就可能是不合法的。比如用人单位随意以各种不合理的理由多扣工资,或者没有按照合同约定就进行大额扣款,劳动者是可以通过合法途径维护自己权益的。


所以,学会计算扣款占比,并且了解相关法律规定,能帮助你清楚知道自己的工资扣除情况是否合理。如果发现有不合理的扣款,可以与用人单位协商解决,协商不成的,还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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