每月工资减免该怎么计算？

在了解每月工资减免如何计算之前，我们需要先明确工资减免所涉及的主要方面，常见的有个人所得税减免和一些法定扣除项目。

首先是个人所得税减免。个人所得税是对个人取得的各项所得征收的一种税。为了减轻纳税人的负担，国家设置了一系列的专项附加扣除项目。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，以及相关的专项附加扣除办法，这些项目包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。

对于子女教育，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。比如您有两个子女正在接受全日制学历教育，那么每月就可以扣除2000元。继续教育方面，如果是学历（学位）继续教育每月可扣除400元，职业资格继续教育在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。大病医疗是在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。住房贷款利息，首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。住房租金则根据不同的城市，分别按每月1500元、1100元、800元的标准扣除。赡养老人，独生子女每月按标准扣除2000元，非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

除了个人所得税专项附加扣除外，还有一些法定扣除项目。比如社会保险费和住房公积金。根据相关规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。例如，您的工资是8000元，社保和公积金个人缴纳部分共计1000元，那么在计算个人所得税时，应纳税所得额就要先扣除这1000元。

综上所述，每月工资减免的计算需要综合考虑个人所得税专项附加扣除和法定扣除项目等多个方面。您可以根据自己的实际情况，准确计算出每月工资减免的具体金额。