《妇女权益保障法》都有哪些规定？
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《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定的法律。以下从几个重要方面介绍其中的规定。 政治权利方面，《妇女权益保障法》第十一条明确规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。妇女有权通过各种途径和形式，依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。同时，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。这意味着在政治舞台上，女性和男性具有同等的地位和机会，可以积极参与到国家和社会事务的决策中。 文化教育权益上，学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。这保证了女性在接受教育方面能够得到公平的对待，为她们的个人发展和社会贡献奠定了基础。 劳动和社会保障权益来看，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：限定为男性或者规定男性优先；除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；将妊娠测试作为入职体检项目；将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。该法还规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。这些规定保障了女性在就业市场上的平等机会，以及在职业生涯中的合法权益。 财产权益方面，妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响。在农村，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。这确保了女性在家庭和社会中的财产权益得到保护。 人身和人格权益上，该法明确规定禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。此外，禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。这些规定为女性的人身安全和人格尊严提供了强有力的法律保障。 总之，《妇女权益保障法》全方位地保障了妇女在各个领域的合法权益，为促进男女平等和妇女的全面发展提供了坚实的法律基础。
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