五险两金中的两金是指哪两金?
我刚入职一家新公司,公司说有五险两金福利。我知道五险是啥,但不清楚两金具体指啥。这两金对我以后生活有啥作用,有相关法律规定吗?我想了解一下。
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五险两金是在五险一金的基础上发展而来的一种福利保障体系。下面为你详细介绍五险两金中的“两金”。 首先是住房公积金,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。简单来说,就是你和单位每个月都拿出一部分钱存到一个专门的账户里,等你买房、建房、租房或者进行房屋大修的时候,就可以把这个账户里的钱取出来用。住房公积金具有强制性、互助性和保障性等特点。根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 其次是企业年金,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。这相当于在基本养老保险之外,企业为员工额外建立了一份养老保障。当员工退休后,除了能领取基本养老金外,还可以从企业年金账户中领取一定的金额,提高退休后的生活质量。《企业年金办法》对企业年金的建立、管理、运营等方面都做出了明确规定,保障了员工的合法权益。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 总的来说,五险两金中的住房公积金主要用于住房相关的支出,而企业年金则侧重于为员工的养老提供额外保障。它们对于提升员工的生活质量和抗风险能力都有着重要的意义。

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