做主播签的是什么合同？

做主播签订的合同类型多样，常见的有劳动合同、合作合同和经纪合同等。下面来详细了解一下这些合同。

首先是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。当主播与直播平台或者经纪公司之间形成了管理与被管理的关系，主播需要遵守公司的规章制度，按照公司的要求进行直播工作，并且公司按月给主播发放工资，这种情况下签订的一般就是劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。签订劳动合同后，主播可以享受法律规定的各项权益，比如社会保险、带薪休假等，公司也不能随意解除劳动关系。

其次是合作合同。合作合同是双方或多方为了共同的经济目的，在平等自愿的基础上，就合作的具体事项达成的协议。在主播行业中，如果主播和平台或者其他方是平等的合作关系，双方共同投入资源，按照约定的比例分配收益，不存在明显的管理与被管理关系，那么签订的就是合作合同。合作合同的条款比较灵活，双方可以根据实际情况协商确定合作的内容、方式、收益分配等事项。不过，一旦发生纠纷，双方需要依据合同约定和相关法律来解决问题。

最后是经纪合同。经纪合同是经纪公司与主播签订的，由经纪公司为主播提供推广、策划、包装等服务，主播则需要按照合同约定，在一定期限内服从经纪公司的安排，进行演艺活动等。这种合同中，经纪公司通常会对主播的演艺事业进行全面规划和管理，主播需要按照公司的安排进行直播、参加活动等。同时，主播的收入也会按照合同约定与经纪公司进行分成。如果主播违反合同约定，可能需要承担违约责任。

主播在签订合同前，一定要仔细阅读合同条款，明确自己的权利和义务，必要时可以咨询专业的律师，以保护自己的合法权益。