做主播签的是什么合同?


做主播签订的合同类型多样,常见的有劳动合同、合作合同和经纪合同等。下面来详细了解一下这些合同。 首先是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。当主播与直播平台或者经纪公司之间形成了管理与被管理的关系,主播需要遵守公司的规章制度,按照公司的要求进行直播工作,并且公司按月给主播发放工资,这种情况下签订的一般就是劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。签订劳动合同后,主播可以享受法律规定的各项权益,比如社会保险、带薪休假等,公司也不能随意解除劳动关系。 其次是合作合同。合作合同是双方或多方为了共同的经济目的,在平等自愿的基础上,就合作的具体事项达成的协议。在主播行业中,如果主播和平台或者其他方是平等的合作关系,双方共同投入资源,按照约定的比例分配收益,不存在明显的管理与被管理关系,那么签订的就是合作合同。合作合同的条款比较灵活,双方可以根据实际情况协商确定合作的内容、方式、收益分配等事项。不过,一旦发生纠纷,双方需要依据合同约定和相关法律来解决问题。 最后是经纪合同。经纪合同是经纪公司与主播签订的,由经纪公司为主播提供推广、策划、包装等服务,主播则需要按照合同约定,在一定期限内服从经纪公司的安排,进行演艺活动等。这种合同中,经纪公司通常会对主播的演艺事业进行全面规划和管理,主播需要按照公司的安排进行直播、参加活动等。同时,主播的收入也会按照合同约定与经纪公司进行分成。如果主播违反合同约定,可能需要承担违约责任。 主播在签订合同前,一定要仔细阅读合同条款,明确自己的权利和义务,必要时可以咨询专业的律师,以保护自己的合法权益。





