单位诱惑骗保一万会定什么罪？
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首先，骗保是一种严重违法的行为。骗保，简单来说，就是通过不正当手段，比如伪造材料、虚构事实等去骗取保险金。 从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第八十七条规定，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。第八十八条指出，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条还表明，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《关于<中华人民共和国刑法>第二百六十六条的解释》明确，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。 关于单位诱惑骗保一万的情况，不同地区对于“数额较大”的标准认定有所差异。以广东一类地区（广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞等六个市 ）为例，诈骗数额较大的起点掌握在六千元以上，一万已经达到数额较大标准，单位的这种行为可能构成诈骗罪。单位作为犯罪主体，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任。 对于被诱惑参与的员工，如果员工明知是骗保行为还参与其中，同样可能构成诈骗罪的共犯。但如果员工确实是被欺骗、胁迫参与，在知晓情况后及时向有关部门反映并配合调查，可能会从轻、减轻处罚或者免除处罚。 相关概念： 诈骗罪：是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 共犯：二人以上共同故意实施的犯罪。在骗保案件中，如果多人共同谋划、参与骗保行为，就可能构成共犯。
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