什么病属于劳动能力丧失？

在法律范畴内，劳动能力丧失指的是由于各种原因导致劳动者部分或者全部无法从事正常工作的状况。劳动能力丧失通常分为部分丧失和完全丧失。部分丧失劳动能力是指劳动者还能从事一些轻微或特定的工作；完全丧失劳动能力则意味着劳动者基本无法从事任何工作。

判断哪些病属于劳动能力丧失，需要依据相关标准。我国有《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等规定。

对于工伤和职业病导致的劳动能力丧失，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》是重要依据。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况，一般会被认定为完全丧失劳动能力。

在非因工伤残或因病的情况下，《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》发挥关键作用。比如，各种器质性心脏病，心脏功能在三级以上；高血压病Ⅲ期；支气管哮喘、支气管扩张、肺叶切除或胸廓成形术后，严重影响呼吸功能等。

需要强调的是，劳动能力丧失的认定不是仅仅依据疾病种类，而是要结合具体病情和身体功能状况。认定程序通常需要由专业的劳动能力鉴定机构进行。劳动者要向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提交相关医疗诊断证明等材料。鉴定委员会会组织专家根据标准进行评定，最终给出劳动能力丧失程度的鉴定结论。这一结论对于劳动者享受相应的待遇，如病退、领取救济金等，具有重要意义。