员工申请破产需要提交什么资料？

员工申请公司破产，其实就是员工以债权人的身份向法院申请公司破产清算。下面为你详细介绍需要提交的资料。

首先是证明申请人身份的材料。如果你是员工个人申请，那就得提供身份证，这就跟咱们平时办很多事儿都得用身份证证明自己是谁一样，得让法院知道你是谁。要是有委托代理人的，还得提交授权委托书，就是你委托别人帮你办事儿，得有个书面的东西证明人家是你委托的。

其次是证明债权存在的材料。比如劳动合同，这能证明你和公司存在劳动关系，你为公司付出了劳动，公司就该给你相应的报酬。还有工资条或者工资支付记录，这能清楚地说明公司欠了你多少工资没给。另外，考勤记录也很重要，它能辅助证明你在公司工作的时间，进而和工资等债权对应起来。这些材料就是为了证明你对公司享有合法的债权。

再者，要提交证明公司不能清偿到期债务的证据。比如公司已经停止发放工资好几个月了，或者你已经多次向公司追讨工资，公司明确表示没有能力支付等等。这些情况都能说明公司没办法按时还你的钱。

最后，要填写破产申请书。在申请书中要写清楚申请人和被申请人（也就是公司）的基本情况，像公司的名称、地址、法定代表人等信息，还要说明申请的事实和理由，也就是为啥你觉得公司该破产，把前面提到的债权情况、公司不能还钱的情况简单说一下。

依据《中华人民共和国企业破产法》第八条规定，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。所以，员工申请公司破产要按规定准备好这些资料，这样才能顺利启动破产程序。