MCN合同和劳动合同有什么区别？

MCN合同和劳动合同是两种不同类型的合同，它们在多个方面存在显著区别。

从合同性质来看，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它建立的是一种雇佣关系。而MCN合同是网红与MCN机构签订的合同，主要围绕网红的演艺、直播、推广等活动展开，是一种合作性质的合同。

在主体地位方面，劳动合同中，劳动者与用人单位存在管理与被管理的隶属关系，劳动者需要遵守用人单位的规章制度，按照用人单位的要求进行工作。MCN合同中，网红与MCN机构通常是平等的合作关系，网红在一定程度上保留了自主性，虽然需要按照合同约定完成相关工作，但并不受机构的全面管理。

从权利义务上看，劳动合同里，用人单位有义务为劳动者提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等；劳动者则有义务完成工作任务、遵守单位规章制度。MCN合同中，MCN机构主要负责为网红提供推广资源、策划活动等服务，网红则需要按照合同约定完成直播、广告拍摄等工作，获取相应报酬，但一般不涉及社会保险等问题。

在法律适用上，劳动合同受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的调整和保护。MCN合同主要受《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定约束。