传媒公司拖欠工资可以去法院起诉吗

当传媒公司拖欠工资时，通常不能直接去法院起诉，而是需要先经过劳动仲裁程序。

劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，这是因为劳动争议涉及到劳动者与用人单位之间的特殊关系，需要有专门的程序来处理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以，劳动者不能越过仲裁直接去法院起诉。

不过，也有特殊情况。如果劳动者持有用人单位出具的工资欠条，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理，这种情况下就可以直接向法院起诉。例如，传媒公司给员工出具了明确写明欠薪金额和还款时间的欠条，员工就可以凭借这个欠条直接去法院起诉。

在遇到传媒公司拖欠工资时，劳动者可以先和公司协商解决，协商不成的，应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。