人力社保局是干什么的？

人力社保局，也就是人力资源和社会保障局，是政府的重要职能部门，主要负责管理人力资源和社会保障相关事务，保障社会民生和促进就业创业。

在就业创业方面，人力社保局扮演着重要的角色。它会收集和发布各类就业信息，举办招聘会，为求职者和用人单位搭建沟通的桥梁，帮助大家找到合适的工作。同时，对于创业人员，人力社保局会提供创业培训、创业补贴等政策支持，降低创业门槛和风险，鼓励大家自主创业。这些举措旨在促进就业，让更多人有工作，从而推动经济发展。依据《就业促进法》，政府部门有责任完善就业服务体系，加强职业教育和培训，促进就业创业。人力社保局就是落实这些责任的具体执行部门之一。

在社会保障方面，人力社保局负责管理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它会制定社保政策，确保社保基金的安全和有效运行。同时，还负责审核和发放社保待遇，比如养老金、医保报销费用等。这为人们的养老、医疗等方面提供了基本的保障。根据《社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。人力社保局就是保障这些权利实现的具体机构。

此外，人力社保局还负责劳动权益保障。它会监督用人单位遵守劳动法律法规，处理劳动争议和纠纷。当劳动者遇到拖欠工资、加班不给加班费等问题时，可以向人力社保局投诉，它会依法进行调查和处理，维护劳动者的合法权益。这依据的是《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，这些法律明确规定了用人单位和劳动者的权利和义务，人力社保局负责监督和保障这些法律的实施。