人力资源社会保障局是做什么的？

人力资源社会保障局，简称为人社局，是政府的重要职能部门之一，主要负责管理人力资源和社会保障相关事务，与我们每个人的生活都密切相关。

在人力资源管理方面，人社局的职能包括促进就业创业。它会通过开展就业服务活动，比如组织招聘会，为求职者和用人单位搭建沟通的桥梁，帮助人们找到合适的工作。同时，还会提供创业扶持政策，为有创业意愿的人提供资金支持、培训指导等，鼓励创业带动就业。此外，人社局还负责人才市场的管理和人才资源的开发。它会制定人才培养、引进和使用的相关政策，组织各类人才评选和表彰活动，推动人才的合理流动和优化配置，以满足社会经济发展对不同人才的需求。

在社会保障方面，人社局主管社会保险工作。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。人社局负责制定社会保险政策、法规和标准，确保各项社会保险制度的正常运行。比如，它会管理社保基金的收支和运营，保障社保基金的安全和稳定。同时，还会审核和发放各项社保待遇，让参保人员在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到应有的保障。另外，人社局还负责劳动保障监察和劳动人事争议调解仲裁工作。劳动保障监察主要是监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，保障劳动者的合法权益，对存在违法行为的用人单位进行查处。劳动人事争议调解仲裁则是当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，为双方提供调解和仲裁服务，以公正、公平的方式解决争议，维护劳动关系的和谐稳定。

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，人社局依法履行上述各项职能，确保人力资源市场的健康有序发展和社会保障体系的有效运行。