社保申请是否新增是什么意思？

我刚入职一家新公司，公司说社保可交可不交，让我自己决定。但我听说社保好像是必须交的，不太确定。想了解下从法律角度来说，社保到底是不是强制要交的呢？

最近在办理社保相关事宜，看到有‘人员续保’这个说法，不太明白具体是什么意思。我是在一家公司工作，社保一直由公司代缴，现在想了解如果换了工作或者离职了，社保怎么处理？这个续保是自动的还是需要自己操作？具体流程是怎样的？

公司最近在办理社保相关手续，有些同事是第一次参保，有些是续保。我不太清楚这两种情况在手续办理、待遇享受等方面有什么具体区别，尤其是对职工个人来说，新参保和续保会带来哪些不同的影响？想了解一下具体的法律规定和实际操作中的差异。

我在一家公司上班，公司之前没给员工办过社保。现在想给大家交社保，可都不知道该从哪儿开始弄。我就想了解下，没办过社保的情况下，公司具体要怎么操作来给员工交社保呢？是要先开户吗，开户流程是怎样的，后续又要办什么手续呢？

我入职了一家新公司，公司说会给我办理职工社保。但我不太清楚这事儿难不难办，需不需要我自己准备很多材料，会不会特别麻烦。想问问大家职工社保办理到底好不好办呀？

我想了解下在我市首次缴纳社保具体是什么概念。我之前没在本市交过社保，现在打算开始交，不太清楚首次缴纳社保这一说法意味着什么，是有特殊政策还是规定，所以想弄明白它的具体含义。

我在查询社保缴费情况时，发现显示已登记。我不太明白这个状态具体代表什么，是已经完成缴费登记可以缴费了，还是其他意思呢？我很担心影响后续缴费和社保权益，想知道这到底意味着什么。

我想去申请社保卡，但是听说申请可能会有限制。我不太清楚具体情况，就想问问社保卡申请是不是真的会受到限制啊？要是有的话，是哪些方面会受限呢？

我在一家公司负责社保相关事务，不太清楚社保缴纳的流程。想知道是不是得先给员工做增员操作，之后再做缴纳计划让单位来缴纳社保呢？弄不清楚这个流程怕影响员工权益和公司合规。

我打算买社保，但是听说要先进行备案登记。我不太明白为啥买社保还得备案登记，这备案登记到底有啥用啊？不备案登记是不是就不能买社保了？想了解下这背后的原因。

我去申报养老保险，结果申报不了。我不太清楚是哪里出了问题，是我自身条件不符合，还是申报流程有问题呢？我想了解下导致养老保险不能申报的原因都有哪些。

我交了社保申请，心里一直没底，不知道审核通过没。也不清楚该通过什么途径去查，是在网上查，还是去相关部门问呢？想了解下具体的查询方法，让自己能及时掌握社保审核的结果。

我打算办理社保，但是不清楚要去哪里办。我之前没办过社保，也不太了解相关流程和地点，希望能知道具体去哪里可以办理社保，是在社区、社保局，还是其他地方呢？

我之前工作的时候没交社保，现在意识到社保的重要性了，想问问以前没交的社保现在能不能补呢？要是能补，具体该怎么操作，有没有什么限制条件？

我刚入职一家企业，公司说要给我做就业参保登记，我不太明白这到底是啥。登记之后对我有啥影响？是必须要做的吗？希望能有专业人士帮忙解释一下。

我在办理社保缴费的时候，系统提示请选择要缴费的参保登记，我不太明白这是什么意思。我之前已经参保了，为什么现在还要选择参保登记呢？是系统出错了，还是有什么新的规定？我想知道这背后的原因，以及我该怎么操作。

我之前没交过社保，现在进了一家新公司，不知道公司会以什么流程给我交社保。我也不太懂这方面的事，就怕中间出啥问题影响我的权益。想问问大家，公司具体要怎么给我交社保呢？

我想确认下自己的社保有没有购买，但是不知道该通过什么方式去查询。之前没查过社保相关信息，也不太清楚具体流程。想问问大家，有哪些途径可以查询社保是否购买，具体该怎么操作呢？

我交社保的时候发现没有征集计划，不知道这是怎么回事，也不清楚该采取什么办法解决。我担心会影响社保的正常缴纳，进而影响我的权益。想问问遇到这种情况应该怎么做呢？

我刚入职新公司，公司说这个月给我增加社保。我想知道这个月增加的社保是不是本月就能生效呀？我担心如果本月不生效，会影响我接下来的一些医疗费用报销啥的，所以想搞清楚这个问题。